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构建和谐劳动关系? 实现企业与职工互利共赢--宁夏建工集团23家企业集体签订工资集体合同
来源:本站  2014-09-15  作者:左玉祥   点击量:

近日,在自治区总工会、人社厅劳动监察局、企业及企业家联合会、工商联等劳动关系三方成员单位的参与和指导下,宁夏建工集团在阅海万家F3区建筑工地召开工资集体协商签约现场会,集团所属23家企业现场集体签订了工资集体合同,各企业职工工资在去年基础上,今年最低增加10%,这给集团5000多名职工吃下了一颗定心丸,也给建工集团23家企业稳员增效、和谐发展、健康发展注入了一剂强身针。同时对建立科学、合理的建筑行业用工机制、规范行业用工?#35856; ?#25512;动宁夏行业工资集体协商工作起到了示范、带动作用。 

自去年以来,自治区总工会为宁夏建工集团选派一位业务能力强、经验丰富的工资集体协商指导?#20445;?#28145;入建工集团23家企业,主要针对企业“一把手”进?#23567;?#25384;家挨户”式的工资集体协商宣传。宣传的主要内容有:一是?#36710;?#21313;八大提出的“要推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得”、十八届三中全会提出的“要健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保?#29616;?#24230;,完善企业工资集体协商制度”等政策导向;二是《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》,劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》及宁夏《企业民主管理条例》等法律规章;三是宁夏自治区党委政府关于深化“平安宁夏”建设对企业工资集体协商的有关要求;四是企业开?#26500;?#36164;集体协商对稳定职工队伍、构建和谐劳动关系、促进企业和谐、健康发展的重要意义。通过指导员2个月锲而不舍、?#23433;?#29702;顺对方思想?#35805;?#20241;”地宣传“攻关?#20445;?#36880;渐使23家企业“一把手”认识到了开?#26500;?#36164;集体协商的重大意义,为这次集中签约奠定了坚实的基础。 

上一条:宁工发〔2014〕40号 自治区总工会工资集体协商2014-2018年提质增效工作规划
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